求める人材

「人材は人財である」という考え方。

求人情報

・乗務員
・リフトマン
・通関士

現在、若干名募集しております。詳細につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用担当: 総務部 淺野
TEL:077-552-4511

求める人材

淺野運輸倉庫株式会社は、創業以来、必要最小限の人員で最大の効果をあげられるよう、少数精鋭の精神で人材の確保を行ってきました。
それは、「人材は人財である」という考え方に集約されます。

これからの時代、物流を含むロジスティクスマネジメントの仕事は、ITなどの先進技術を取り入れながら、従来の業種・業態にとらわれない自由な発想のサービスを自ら考案、開発していかなければならなくなるでしょう。

また、かつて学歴ばかりが重視されたころに比べれば、学んだ知識のレベルの高さや量の多さよりも、その知識をどのように応用していけるか、そして、自分の個性をどのように主張できるかということに注目が集まってきていると思います。 われわれが欲する人財とは、まさにそのような発想と応用力をもち、柔軟で身のこなしの軽い人物なのです。
いまだ平成大不況から完全に脱却しきれないでいる昨今、就職氷河期と呼ばれる厳しい状況が続いています。

しかし、中小規模でありながらも、私たちのように活力ある企業は、逆にチャンスであると考えています。 それは、これまで大企業に多くの人材をとられてきた私たちにとっては願ってもない好機だからです。

学生の皆さんや、中途採用を考えておられる方々も、考え方を一度変えてみてください。
大きな企業だから将来も安泰であるという神話はバブルと共に消え去りました。
たとえ規模は小さくとも、活力と実行力に満ちた企業に就職して、あなた自身が会社を大きく育てていくことに貢献できる環境が、いま、あなたの目の前にあるのです。

先輩からのメッセージ(平成24年4月現在)

木村(旧姓吉川)美奈 主任

  • 平成17年4月入社
  • 追手門学院大学経営学部卒
  • 総務部勤務
  • 業務内容
    倉庫管理システムオペレーター業務
    海上・損害保険代理店業務

やりがいを感じるところ
入社してから経理、受付、オペレーターなど色々な業務を担当しました。その都度イチからのスタートですが、新しい業務・お客様を担当させて頂き有り難く思っています。私にとって新しいことへの挑戦やその達成感をやりがいに感じます。

難しいところ
入社後7年が経ち女性社員をまとめる立場にあります。自分だけでなく周囲を見る必要があり「まとめる」ということを難しく感じています。今後はもっと視野を広げて知識を増やし、周囲の方々にも信頼して頂けるように成長して行きたいと思います。

 

岡田 宏和 君

  • 平成22年5月入社
  • 大津商業高等学校卒
  • 倉庫部勤務
  • 業務内容
    リフトマン

やりがいを感じるところ
入社したての頃はできる仕事が限られていましたが、経験を積み新たな仕事を任され、仕事の幅が広がった時の達成感がやりがいになります。

難しいところ
出庫の順番を考え、出庫し易くするためどのように商品を入庫するかという点です。多くの商品が入庫し「倉庫に入りきらないんじゃないか」と思う時もありますが、試行錯誤し、先輩方に相談しながら解決してきました。